4 Macam Divisi Penting di Pabrik Garment Beserta Tugasnya
Salah satu Divisi atau Bagian penting dipabrik Garment adalah Divisi atau Bagian HRD Human Resource Development yang mempunyai tugas di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia disebuah Perusahaan Garment.
Mencari pengetahuan tentang tugas pekerja di pabrik garment termasuk hal yang dilakukan jutaan orang Indonesia. Apalagi pabrik garment termasuk pabrik yang memiliki job yang terbuka cukup melimpah. Terutama pada beberapa kota industri sehingga menjadi buruan utama.
Meski begitu Anda tidak boleh sembarangan masuk perusahaan tanpa melihat dulu ketentuannya. Termasuk berhubungan dengan kualifikasi dari pabrik. Begitu juga pemahaman tugas yang diberikan pada setiap posisinya.
Setiap karyawan memang harus mempelajari satu per satu posisi dan divisi atau bagian yang sedang kosong. Jadi, bukan hanya mempertimbangkan soal gaji atau banyaknya posisi. Melainkan bagaimana kemampuan yang diberikan pada pabrik garment nantinya.
Jenis Divisi di Pabrik Garment Paling Penting.
Kalau berbicara mengenai Divisi penting, mungkin telah banyak dikenal luas. Termasuk selama ini membutuhkan banyak jobdesk dibanding posisi lain. Akuntan, quality control atau sampai SDM termasuk cukup penting.
1. Tugas Divisi Accounting Garment.
Bekerja di pabrik garment sebagai pekerja akuntansi memang terbilang krusial bagi manajemen. Apalagi bertugas supaya menyiapkan pembayaran pada setiap pekerja. Terutama dalam bentuk cek juga bagi semua staf perusahaan.
Mereka akan bekerja sama seperti pengelola akun perusahaan tersebut. Tidak heran apabila akuntansi mampu menyimpan juga pembayaran pada supplier sekaligus menindak lanjutinya. Tujuannya agar tidak ada bayaran tertunda.
- Mengatur keuangan perusahaan dalam bentuk data komputerisasi dan tidak memegang keuangan secara fisik atau nyata.
- Mencatat semua transaksi keuangan yang terjadi di dalam perusahaan.
- Memastikan semua transaksi keuangan yang terjadi di dalam perusahaan sudah tercacat dalam catatan akutansi.
- Mengurus perpajakan yang harus di bayar oleh perusahaan.
- Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan perusahaan secara finansial dari sektor perpajakan.
Quality control tergabung sebagai bidang atau Divisi krusial pada pabrik garment. Tidak lain karena berusaha untuk mengendalikan mutu dari produksi baju. Bukan hanya itu, tugasnya pada setiap jenis organisasi juga penting.
Nantinya kalau Anda bekerja sebagai quality control, harus mampu menyiapkan standar kualitas. Hal ini juga berkaitan dengan penetapan SOP mutu terbaik. Termasuk berhubungan dengan kualitas asuransi yang diperlukan pabrik.
Karena quality control memegang peran penting, wajar apabila selalu melakukan beragam audit. Begitu juga keterlibatan pengembangan serta bagusnya sampel. Kerusakan atau kecacatan harus mustahil ditemukan.
Adapun tugas Divisi Quality Control di Pabrik Garment adalah sebagai berikut :
- Membuat standart kualitas produk yang menjadi acuan pada hasil produksi dipabrik Garment.
- Melakukan pengecheckan hasil produksi dari segi kualitas atau mutu.
- Memastikan hasil produk yang diproduksi sesuai dengan standar Operation Prosedure.
- Menjaga kualitas atau mutu produk.
- Bekerja sama dengan divisi lain yang ada dipabrik Garment dari segi kualitas.
- Koordinasi dan Komunikasi dengan pimpinan perusahaan tentang standart kualitas produk.
3. Tugas Divisi HRD Human Resource Development Garment.
SDM atau sumber daya manusia perlu dikumpulkan oleh salah satu Divisi HRD di pabrik garment. Hal ini dimasukkan sebagai HRD atau Human Resource Development. Pastinya bertugas dalam merekrut setiap karyawan.
Selain itu HRD nantinya juga mencatat setiap kehadiran dan absensi karyawan pabrik. Begitu juga masalah berkaitan dengan sisi ketenagakerjaan. Tidak ketinggalan kebutuhan perusahaan pada sosial maupun orientasi.
Adapun Tugas dan Tanggung Jawab Divisi Human Resource Development adalah sebagai berikut :
- Melakukan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Pabrik Garment.
- Melakukan Rekruitment karyawan atau pekerja baru.
- Melakukan pengecheckan dan pendataan absensi karyawan.
- Membuat peraturan - peraturan yang akan digunakan didalam perusahaan.
- Melakukan training dan pelatihan kepada karyawan tentang peraturan maupun hal penting lainnya.
Baca juga tentang
Pekerjaan Perusahaan Garment Sebagai Desainer
Jenis Divisi atau Bagian di pabrik garment lainnya yang penting untuk Anda pahami di sini adalah desainer. Apalagi karena memiliki tugas utama berupa pengembangan suatu produk. Pastinya garmen tersebut harus sesuai tren.
Pengembangan yang dilakukan oleh desainer tentu tidak boleh sembarangan. Terutama karena harus baru setiap kali musimnya sudah berganti. Tentu dengan tujuan mampu mempertahankan pelanggan maupun mendatangkan yang baru.
Selain itu dalam bidang garmen, dia harus mampu menjaga perkembangan dalam perpustakaan perusahaan. Mulai dari kain, aksesoris sampai hiasan yang dipakai. Semuanya harus selalu baru dan berpotensi mendapat perhatian.
Masih dalam bidang atau kategori sebanding, terdapat pilihan pekerjaan digitalisasi pola. Dapat dikatakan jabatan di pabrik garment satu ini berhubungan dengan komputer. Tidak heran harus menguasai software desain.
Pada masa sekarang, penggambaran setiap desain memang tidak bisa hanya secara konvensional. Apalagi selalu dibutuhkan digitalisasi untuk memudahkan pekerjaan. Tentunya supaya produksi lebih cepat dan mencapai target.
Melihat besarnya jobdesk salah satu divisi tersebut, pastinya penting untuk karyawan supaya menyiapkan diri. Terutama untuk bersaing memberi target serta kontribusi. Apalagi bila datang bekerja dibagian beberapa posisi tersebut.
Umumnya demi menemui karyawan berkualitas, melewati beberapa tes, interview dan sejenisnya. Perusahaan selalu ingin karyawan mampu bekerja maksimal. Jadi, ilmu mengenai Tugas Divisi di pabrik garment perlu dipahami setiap detail.
Demikian sedikit ulasan tentang Macam divisi penting yang ada di Pabrik Garmen beserta tugasnya.
No comments