Macam Macam Jabatan Management di Pabrik Tekstil Beserta Tugasnya
Salah Satu macam Jabatan di Pabrik Tekstil adalah Assisten Manager yang mengemban tugas sebagai pedamping manager sehingga sebagai assisten manager harus bisa menghubungkan aktifitas antara lapangan dengan pimpinan.
Jabatan di perusahaan tekstil termasuk posisi yang cukup bervariasi dan banyak. Sebagai industri paling besar, kebutuhan pekerja tidak pernah surut. Melainkan setiap tahunnya bertambah sehingga industrinya meningkat.
Tekstil dapat dikatakan memang selalu dibutuhkan sampai masa kapanpun. Apalagi karena produksi kain mereka dapat digunakan untuk banyak industri lain. Belum lagi dengan kemudahan produksi serta ekspor dari perusahaan.
Pada setiap posisi membutuhkan skill sekaligus pemahaman tugas. Perhatikan secara detail bermacam posisi terbaik dengan kualifikasi di dalamnya. Paling krusial yakni mengenai tugas semasa karyawan menjabat.
Jabatan di Perusahaan Tekstil Sektor Manager
Kalau hanya posisi sebagai manager pastinya memiliki tugas biasa. Tapi sebenarnya masih terdapat posisi lainnya seperti asisten, deputy general sampai general. Masing-masing punya tugas serta tanggung jawab khusus.
1. Tugas Assistant Manager
Jabatan di perusahaan tekstil pertama pada sektor ini yaitu assistant manager. Pastinya manager memang membutuhkan pendamping sehingga muncul posisi tersebut. Apalagi menjadi penghubung aktivitas lapangan dan internal.
Tugas lainnya yang diberikan pada jabatan ini adalah koordinasi departement semua bawahannya. Terutama supaya mampu menjalankan aktivitas dengan baik. Kemudian melakukan laporan informasi juga selalu penting dijalankan.
Sebagai assistant manager, Anda juga diperintahkan supaya mampu melakukan input masalah. Nantinya bisa diberi informasi pada divisi terkait. Tidak ketinggalan posisi ini juga menjadi pembantu tugas dari manager.
Adapun rincian tugas dan tanggung jawab Assisten Manager adalah sebagai berikut :
- Menjadi pendamping manager atau membantu tugas - tugas manager.
- Menjadi penghubung aktivitas dilapangan dan internal divisi.
- Melakukan koordinasi dengan bawahannya yang ada di divisi seperti Supervisor, Foreman, Leader dan Operator.
- Melakukan laporan kepada manager tentang aktifitas yang terjadi dilapangan.
- Membantu tugas administrasi yang dibutuhkan oleh manager perusahaan.
Baca juga Tentang :
2. Tugas Deputy General Manager
Posisi deputy general manager ternyata merupakan salah satu wakil dari pimpinan tertinggi. Pastinya jabatan ini harus bisa menjalankan kegiatan berkaitan dengan manajemen. Apalagi kaitannya pada internal divisi Anda.
Beberapa tugas lain dari deputy general manager yaitu sebagai tangan kanan GM. Begitu juga proses berkaitan dengan pelaksanaan kebijakan pada suatu divisi. Anda juga harus mengajak jajaran mampu mencapai target.
Adapun rincian tugas dan tanggung jawab Deputy General Manager di Pabrik Tekstil adalah sebagai berikut :
- Sebagai wakil dari General Manager di Pabrik Tekstil.
- Berperan aktif didalam pelaksanaan Kebijakan pada sebuah divisi atau departement.
- Melakukan pengawasan kepada bawahan baik dari segi management maupun lapangan untuk bisa melakukan pekerjaan sesuai dengan target yang sudah ditentukan.
- Membantu administrasi General Manager.
- Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan pekerja di lapangan.
- Membuat laporan aktifitas dilapangan kepada General Manager.
Baca juga tentang
3. Tugas General Manager
General manager atau GM juga menjadi jabatan di perusahaan tekstil paling diinginkan. Apalagi karena dijadikan sebagai pimpinan paling tinggi. Tidak lain akan menjadi atasan pada sebuah divisi atau departement.
Sebenarnya pada GM terdapat banyak jenisnya tergantung dengan tugas yang diberikan. Mulai dari produksi, engineering, work technical, safety dan sebagainya. Tidak heran jika pekerjaan ini tingkat kesulitannya besar.
Adapun rincian tugas dan tanggung jawab General Manager adalah sebagai berikut :
- Membuat kebijakan divisi untuk dilaksankan dan dipatuhi oleh semua bawahannya.
- Merumuskan semua aktifitas yang harus dikerjakan oleh bawahannya.
- Komunikasi dan bekerja sama dengan pimpinan tertinggi diPerusahaan,.
- Merumuskan target yang harus dicapai oleh team member didalam Divisi dengan meningkatkan keselamatan atau safety kerja.
- Melaporkan hasil aktifitas didalam Divisi yang dipimpinnya kepada Direktur sebagai pimpinan tertinggi.
Pekerjaan Bidang Tekstil Sebagai Supervisor
Posisi dan jabatan di perusahaan tekstil berupa supervisor terbilang cukup penting. Terutama karena termasuk sebagai jajaran yang tergolong tinggi. Belum lagi menjadi kepala seksi sehingga sangat dihormati yang lain.
Apalagi nantinya supervisor wajib menjadi pengontrol utama pada pekerjaan lapangan. Pastinya harus sesuai dengan ketentuan mereka dalam bekerja. Terlebih semua divisi harus memberi target sesuai bagi produksinya.
Selain itu supervisor sebenarnya selalu menjadi pemimpin dari salah satu seksi. Kemudian akan meneruskan untuk pembuatan jadwal tahunan dan selalu mengacu pada targetnya. Inilah yang menyebabkan jobdesk tergolong detail.
Ditambah untuk jabatan di perusahaan tekstil satu ini selalu menjadi seorang sumber informasi. Terutama berkaitan dengan perkembangan semua divisi perusahaan. Baik berkaitan dengan divisi internal dan eksternal.
Tugas lainnya yang diberikan pada supervisor yaitu menjadi seorang administrator. Pastinya harus mampu memberi laporan pada seksinya sendiri untuk atasan. Hal ini juga sama yaitu pada divisi internal dan eksternal.
Pemahaman mengenai tugas memang terbilang penting terutama bagi setiap karyawan. Mereka harus tahu betul apa posisi yang ingin dimiliki dalam perusahaan. Termasuk akan memberi apa setelah menjalankan setiap tugasnya.
Terlebih pabrik akan melakukan proses pengawasan seseorang dalam organisasi mereka. Kualifikasi, pengalaman serta pemahaman tugas akan menjadi salah satu pertimbangan. Hasilnya jabatan di perusahaan tekstil dijalankan sempurna.
Demikin sedikit ulasan tentang Macam - Macam Jabatan Management diPabrik Tekstil.
No comments