Salah satu pekerjaan Operator dipabrik tekstil adalah mengikuti Instruksi pimpinan yang ada didivisinya untuk melakukan job pekerjaan sesuai dengan bidangnya diline mesin produksi.
Jabatan di pabrik tekstil berupa operator sebenarnya termasuk sebagai posisi paling rendah. Terutama pada jajaran pabrik sehingga dianggap banyak yang mengincar. Beberapa tugasnya adalah mengerjakan job sesuai divisinya.
Selain itu beragam perintah yang diberikan pada operator sesuai instruksi atasannya. Kemudian harus selalu melakukan kontak langsung pada bidangnya sendiri. Skill up harus terus bertambah agar semakin menguasainya.
Adapun rincian tugas dan tanggung jawab jabatan operator di pabrik Tekstil adalah sebagai berikut :
1. Melakukan Job Pekerjaan sesuai dengan Bagiannya.
Perusahaan tekstil termasuk jenis perusahaan yang berskala besar untuk memproduksi jenis produk yang berjumlah banyak, sehinga bisa dikatakan membutuhkan banyak pekerja untuk menjalankan proses produksi.
Dengan banyaknya produk yang dihasilkan oleh proses produksi untuk mensuppli ke konsumen, tentunya dibutuhkan banyak mesin produksi untuk mensuppport target perusahaan agar bisa terpenuhi dan memuaskan konsumen.
Mesin produksi tersebut dipisahkan menjadi beberapa bagian atau proses untuk bisa menjadikan sebuah produk yang siap untuk dikirim ke konsumen pengguna produk.
Berikut contoh bagian - bagian mesin produksi dipabrik tekstil adalah :
- Bagian Texturizing
- Bagian Twisting
- Bagian Warping
- Bagian Sizing
- Bagian Beaming
- Bagian Drawing In
- Bagian Weaving
- Bagian Greige Inspection
- Dan lain sebagainya
2. Mengikuti Instruksi Pimpinan Kerja.
Operator mesin produksi diPabrik Tekstil bisa dikatakan sebagai sebuah jabatan yang paling rendah dijajaran struktur perusahaan, sehingga bisa dikatakan bahwa operator mesin produksi memiliki pimpinan kerja.
Sebagai seorang pimpinan kerja tentunya memiiki wewenang untuk memberikan Instruksi atau perintah langsung kepada pekerja bawahannya termasuk operator mesin.
Dengan adanya sebuah Instruksi dari seorang pimpinan kerja, maka sebagai operator bisa melakukan pekerjaan di sebuah perusahaan tekstil tersebut.
Instruksi pimpinan kerja yang dimaksud adalah Instruksi atau perintah yang berhubungan dengan pekerjaan didalam perusahaan tersebut sebagai usaha untuk memajukan perusahaan.
3. Meningkatkan Skill dan Kemampuan Kerja.
Sebagai pekerja yang menjabat operator memiliki tugas dan tanggung jawab untuk dirinya sendiri yaitu harus bisa meningkatkan skill dalam bekerja.
Skill dan kemampuan bekerja sesuai bidangnya ini tentunya akan bisa membawa sang pekerja tersebut bisa level up untuk dipromosikan naik jabatan.
Selain naik jabatan ke jenjang yang lebih tinggi, tentunya dengan memiliki skill kerja yang tinggi, cenderung akan membuat pekerja tersebut untuk diperpanjang kontrak kerjanya atau bahkan cenderung diangkat menjadi karyawan tetap.
Dengan memiliki skill atau kemampuan kerja yang maksimal tentunya juga akan berdampak pada pencapaian target perusahaan yang maksimal juga.
4. Mengikuti training dan Pelatihan.
Operator merupakan pekerja atau karyawan yang didominasi oleh new graduation atau pekerja baru, sehingga pelatihan dan training merupakan salah satu hal yang harus selalu diikuti.
Program pelatihan dan training ini merupakan program perusahaan sebagai salah satu cara untuk meningkatkan skill sumber daya manusia atau SDM di perusahaan tersebut.
Selain mengikuti program pelatihan dan training yang diadakan oleh perusahaan, operator juga mendapatkan training secara internal dari divisi atau bagian masing - masing.
Training dan pelatihan dari internal divisi ini bertujuan untuk meningkatkan skill operator dibidangnya sesuai jenis pekerjaan masing - masing.
Baca juga Tentang :
5. Menjaga Kebersihan diArea Kerja.
Jabatan Operator diperusahaan atau pabrik Tekstil merupakan satu pekerja yang memiliki pekerjaan mengoperasikan mesin produksi atau pekerja yang selalu berhubungan dengan job pekerjaan secara langsung.
Sehingga dengan demikian pekerjaan operator produksi berikutnya adalah membersihkan area kerja sebelum dan sesudah melakukan pekerjaanny diarea kerja.
Setelah melakukan pekerjaan diarea mesin produksi tidak menutup kemungkinan akan menimbulkan kotoran atau sampah produksi yang bisa tercecer diarea kerja.
Melakukan dan menjaga kebersihan disekitar area kerja merupakan salah satu cara untuk menjaga kualitas produk agar terhindar dari kontaminasi dengan bahan asing seperti kotoran produksi atau sampah.
6. Mengoperasikan Mesin Produksi.
Pekerjaan Operator produksi di Pabrik Tekstil berikutnya adalah mengoperasikan mesin produksi untuk menciptakan hasil produk yang nantinya akan dikirim ke konsumen atau pelanggan.
Setiap perusahaan atau pabrik Industri termasuk Pabrik tekstil tentunya adalah sebuah Instansi yang memproduksi barang atau bahan yang dibutuhkan atau dikonsumsi oleh masyaratakat umum.
Untuk menghasilkan sebuah hasil produk yang bisa digunakan oleh konsumen, tentunya membutuhkan yang namanya mesin produksi.
Sedangkan untuk mengoperasikan atau untuk menjalankan mesin produksi tersebut, dibutuhkan pekerja atau karyawan yang memiliki skill atau keahlian untuk mengoperasikan mesin tersebut yaitu Operator mesin produksi.
Berikut rincian pekerjaan operator produksi dipabrik Tekstil adalah :
- Melakukan job pekerjaan sesuai dengan bagiannya.
- Mengikuti Instruksi pimpinan kerja untuk melakukan job pekerjaan sesuai dengan bidangnya.
- Meningkatkan skill dan kemampuan bekerja agar semakin menguasai pekerjaannya.
- Mengikuti training dan pelatihan tentang skill pekerjaan.
- Menjaga area kerja agar selalu bersih, aman dan nyaman.
- Mengoperasikan mesin produksi.
GAJI BAGIAN OPERATOR PRODUKSI.
Berapa besaran gaji Operator Produksi di Perusahaan atau di Pabrik Industri ?
Untuk Gaji Operator Produksi Perusahaan atau di pabrik Industri pada tahun 2022 paling rendah adalah sesuai dengan besaran UMR yaitu Rp 4.816.921,- untuk daerah Bekasi Kota, Jawa Barat.
Nominal gaji UMR di Bekasi Kota Jawa Barat tersebut merupakan nominal gaji UMR terbesar di tahun 2022 yang kemudian di susul oleh Kabupaten Karawang sebesar Rp 4.798.312,-
Namun ada juga daerah yang masih mempunyai nominal UMR di bawah 2jt an, sehingga bisa di katakan bahwa nominal gaji pokok sebagai karyawan Operator Produksi Perusahaan disetiap daerah dan wilayah berbeda – beda tergantung dari kebijakan daerah masing – masing.
Selain itu juga nominal gaji pokok antar pekerja Operator Produksi Perusahaan juga berbeda – beda tergantung dari jenis Usaha yang di jalankan oleh Pabrik Industri atau perusahaan masing - masing.
Sebagai pekerja atau karyawan yang menjabat sebagai Operator Produksi Perusahaan di sebuah pabrik Industri atau Tekstil mempunyai nominal gaji yang berbeda - beda, karena ada beberapa faktor seperti berikut :
- Jenis Perusahaan yang bergerak di bidangnya masing - masing seperti Perusahaan yang bergerak di bidang Otomotif tentunya berbeda dengan perusahaan yang bergerak di bidang Tektile, Perusahaan yang bergerak di bidang Elektronika, Perusahaan yang bergerak di bidang Chemical,dan lain sebagainya.
- Masa kerja setiap Operator Produksi tentunya berbeda - beda juga, ada Operator Produksi perusahaan yang Senior dan ada Operator Produksi Perusahaan yunior atau karyawan baru.
- Besarnya Penilaian kinerja setiap tahun tentunya juga membedakan besaran nominal gaji seorang Operator Produksi Perusahaan yang satu dengan Operator produksi Perusahaan yang lainnya.
Demikian sedikit ulasan tentang Pekerjaan Operator Produksi di Pabrik Tekstil Beserta tugas dan tanggung jawabnya dan Besar Gaji Operator Produksi.
No comments