Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah adalah
Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah salah satunya adalah membuat Program sekolah berdasarkan kurikulum yang sudah di tetapkan dari pemerintah.
Struktur organisasi merupakan salah satu komponen penting didalam sebuah Instansi termasuk Sekolah yang merupakan Instansi pendidikan atau salah satu sarana untuk mencerdaskan anak bangsa.
Agar program atau aktifitas sekolah berjalan dengan baik, lancar dan terjaga, maka dibutuhkan solidaritas dan struktur kepengurusan yang profesional, terarah dan bertanggung jawab.
Kepala sekolah merupakan salah satu unsur yang melengkapi struktur organisasi didalam sekolah dan salah satu jabatan yang sangat vital dan penting didalam sekolahan.
Pengertian Kepala Sekolah.
Kepala Sekolah adalah seorang guru yang diberi tanggung jawab tambahan sebagai seorang kepala sekolah atau sebagai petinggi disebuah sekolahan, baik itu sekolah tingkat TK, tingkat SD, tingkat SMP, tingkat SMA ataupun sekolah sederajat.
Untuk bisa menjadi sebagai seorang kepala sekolah disebuah sekolahan harus memiliki dedikasi yang tinggi, profesional, tanggung jawab dan bisa menjalankan program - program mandiri maupun program pemerintahan.
Kepala Sekolah tentunya jabatan yang harus ditunjuk oleh dinas pendidikan atau dari pihak pemerintah melalui beberapa tahapan atau promosi sebagai cara untuk melihat sejauh mana kemampuan dan profesionalisme yang dimiliki.
Kepala Sekolah juga sebelumnya merupakan guru pengajar yang berhubungan langsung dengan para murid atau anak didik yang memiliki integritas dan pengalaman yang tinggi untuk bisa dipromosikan menjadi sebagai kepala sekolah.
Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah.
Sebagai kepala sekolah memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda dengan para guru lainnya, terutama dari segi jangkaun beban tanggung jawab yang harus dikerjakan.
Berikut tugas dan tanggung jawab Kepala Sekolah di sekolah adalah :
1. Kepala Sekolah bertugas Merencanakan Program diSekolah.
Perjalanan Sekolah harus maju dan bersinergi untuk bertekad mencerdaskan anak bangsa, sehingga program sekolah yang jelas dan dinamis merupakan salah satu jurus yang harus disusun sedemikian rupa oleh para team termasuk Kepala Sekolah.
Program sekolah harus dibuat dan disusun sebagai salah satu rencana kepala sekolah untuk memajukan dan membawa sekolah asuhannya tersebut lebih maju dari sebelumnya.
Rencana Program sekolah ini bisa dituangkan didalam sebuah :
- Penetapan Visi kepala sekolah.
- Penetapan misi kepala sekolah.
- Penetapan Tujuan Kepala Sekolah.
- Pembuatan Rencana Kerja Sekolah atau yang biasa disebut dengan RKS.
- Penetapan attau Pembuatan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah atau RKAS.
- Membuat Rencana program Induksi.
- Membuat rencana dan susunan program sekolah setiap semester dan tahunan.
- Membuat struktur organisasi yang diisi oleh para guru untuk melaksanakan program sekolah.
- Membentuk pengaturan atau managemen proses pembelajaran kesiswaan.
- Melakukan penyusunan jadwal pembelajaran murid, program kurikulum dan kegiatan belajar mengajar yang ada disekolah.
- Mengatur sarana dan prasarana yang ada danyang dibutuhkn disekolah.
- Mengatur pembinaan bagi para guru pemula atau tenaga pendidik.
- Melakukan pengelolaan keuangan disekolah bersama petugas keuangan yang ditunjuk.
- Ikut mengelola lingkungan sekolah dan sekitarnya beserta budaya sekolah.
- Melakukan pengawasan terhadap semua program - program sekolah yang sudah direncanakan dan dijalankan bersama.
- Melakukan pengawasan terhadap evaluasi dan pengembangan kurikulum yang berlaku dan bejalan disekolahan tersebut.
- Melakukan pengawasan tentang perkembangan tenaga pendidik dan pendidikan yang berlangsung disekolah tersebut.
- Melakukan pengawasan proses yang berhubungan dengan akreditasi sekolahan yang dibimbingnya.
- Melakukan pengawasan berjalannya program - program pemerintahan.
- Menjabarkan visi dan misi terutama yang berhubungan dengan peningkatan kualitas sekolah.
- Menganalisa kekurangan, tantangan, masukan dan peluang yang ada disekolahan.
- Melakukan komunikasi dengan para wali murid untuk mencari dukungan positip demi untuk perkembangan sekolahan.
- Berdiskusi dengan para guru dan komite sekolah untuk melakukan perencanaan program sekolah.
- Menciptakan lingkungan pendidikan yang harmonis, nyaman dan aman bagi pendidik dan peserta didik.
- Meningkatkan motivasi dan semangat untuk para pendidik serta apresiasi bagi para guru yang memiliki prestasi serta sangsi bagi para pendidik yang melanggar aturan kerja dan kode etik.
- Memberikan tauldan dan contoh yang baik bagi para guru pendidik dan eksponen lainnya di dalam sekolahan.
- Membagi tugas dan job para guru pendidik termasuk wakil kepala sekolah untuk bidang - bidang tertentu.
- Menciptakan dan mempertahankan kondisi yang kondusif didalam lingkungan sekolah dan sekitarnya demi lancarnya proses belajar mengajar.
- Bekerja sama dengan masyarakat dan pemerintah setempat dari segala bidang.
- Sebagai motor atau penggerak dari segala aktifitas yang ada didalam sekolah maupun ynag berhubungan dengan eksternal sekolah.
- Sebagai fasilitator sekolah untuk proses belajar mengajar demi kualitas sekolah yang dipimpinnya .
Syarat Menjadi Kepala Sekolah.
- Memiliki kualitas kerja yang mumpuni dan berkualitas tinggi.
- Memiliki rasa cinta terhadap profesinya
- Harus mampu menjadi tauladan bagi guru pendidik dan peserta didik.
- Memiliki profesionalisme yang tinggi.
- Memiliki sikap yang jujur dan integritas yang tinggi.
- Harus bisa berfikit secara strategis dan kritis.
- Memiliki komitmen untuk maju dan memajukan sekolahan.
- Jiwa disiplin dan berkembang.
- Menjunjung kode etik
No comments