Breaking News

Home Besaran gaji pokok pegawai bank gaji Pegawai bank Jobdesc syarat menjadi pegawai bank Tunjangan pegawai bank Urutan Jabatan pegawai bank Urutan Posisi Jabatan Pegawai Bank beserta Gaji Pegawai Bank
Home / Besaran gaji pokok pegawai bank / gaji Pegawai bank / Jobdesc / syarat menjadi pegawai bank / Tunjangan pegawai bank / Urutan Jabatan pegawai bank / Urutan Posisi Jabatan Pegawai Bank beserta Gaji Pegawai Bank

Urutan Posisi Jabatan Pegawai Bank beserta Gaji Pegawai Bank

January 17, 2023 , , , , ,


Gaji Pegawai Bank - Para pencari pekerjaan baik itu mereka yang fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman dibidangnya pasti membutuhkan patokan besaran gaji dari profesi pekerjaan yang menjadi incaran mereka, termasuk perbankan.

Bank merupakan salah satu Instansi atau Perusahaan dibidang Jasa Keuangan yang memiliki berbagai macam jenis profesi atau jabatan bagi para pegawainya guna untuk membedakan jenis tugas dan tanggung jawabnya masing - masing.

Selain itu bank juga merupakan salah satu Instansi yang menjadi target pencarian pekerjaan bagi masyarakat Indonesia saat ini terutama bagi mereka yang baru lulus dari perguruan tinggi dibidang perbankan.

Urutan Jabatan Pegawai Bank beserta Gaji. 

Jabatan merupakan salah satu kedudukan yang sangat penting diberbagai Instansi atau Perusahaan termasuk bank, karena dengan jabatan akan lebih memudahkan untuk menjalankan roda tugas dan tanggung jawab para pegawai bank itu sendiri.

Berikut urutan Jabatan Pegawai Bank beserta Besaran Gaji setiap bulannya adalah :

1. Jabatan Posisi Internship memiliki besaran Gaji sekitar Rp 2.000.000,-

2. Jabatan posisi Representative memiliki besaran Gaji sekitar Rp 2.500.000,-

3. Jabatan posisi Business Analyst memiliki besaran Gaji sekitar Rp 2.700.000,-

4. Jabatan posisi Customer Service memiliki besaran Gaji sekitar Rp 3.600.000,-

5. Jabatan posisi Frontliner memiliki besaran Gaji sekitar Rp 3.700.000,-

6. Jabatan posisi Back office Fresh Graduate memiliki besaran Gaji sekitar Rp 4.000.000,-

7. Jabatan posisi Frontliner Fresh Graduate memiliki besaran Gaji sekitar Rp 4.200.000,-

8. Jabatan posisi Administrasi WareHouse memiliki besaran Gaji sekitar Rp 4.300.000,-

9. Jabatan posisi Call Centre Service memiliki besaran Gaji sekitar Rp 4.500.000,-

10. Jabatan posisi Office Development Program memiliki besaran Gaji sekitar Rp 5.100.000,-

11. Jabatan posisi Management Trainee IT memiliki besaran Gaji sekitar Rp 5.300.000,-

12. Jabatan posisi Staff Marketing memiliki besaran Gaji sekitar Rp 5.700.000,-

13. Jabatan posisi Relationship Staff  memiliki besaran Gaji sekitar Rp 5.800.000,-

14. Jabatan posisi Web Developer memiliki besaran Gaji sekitar Rp 6.000.000,-

15. Jabatan posisi Administratif memiliki besaran Gaji sekitar Rp 6.000.000,-

16. Jabatan posisi Teller Bank memiliki besaran Gaji sekitar Rp 6.200.000,-

17. Jabatan posisi Customer Service Officer memiliki besaran Gaji sekitar Rp 6.300.000,-

18. Jabatan posisi Accounting Staff memiliki besaran Gaji sekitar Rp 6.500.000,-

19. Jabatan posisi Credit Analyst memiliki besaran Gaji sekitar Rp 7.600.000,-

20. Jabatan posisi Manager Credits Analyst memiliki besaran Gaji sekitar Rp 8.000.000,-

21. Jabatan posisi First Senior Manager memiliki besaran Gaji sekitar Rp 10.500.000,-

22. Jabatan posisi Analyst & HR Related memiliki besaran Gaji sekitar Rp 11.400.000,-

23. Jabatan posisi Oracle Program memiliki besaran Gaji sekitar Rp 11.500.000,-

24. Jabatan posisi Team Leader memiliki besaran Gaji sekitar Rp 12.000.000,-

25. Jabatan posisi Sales Officer memiliki besaran Gaji sekitar Rp 14.000.000,-

26. Jabatan posisi Assistent Manager memiliki besaran Gaji sekitar Rp 16.500.000,-

27. Jabatan posisi Compliance Senior Manager memiliki besaran Gaji sekitar Rp 19.400.000,-

28. Jabatan posisi Branch Manager memiliki besaran Gaji sekitar Rp 19.500.000,-

29. Jabatan posisi Assistent Vice President memiliki besaran Gaji sekitar Rp23.900.000,-

30. Jabatan posisi Vice President memiliki besaran Gaji sekitar Rp 32.500.000,-

31. Jabatan posisi Vice President Human Capital Group memiliki besaran Gaji sekitar Rp 37.500.000,-

32. Jabatan posisi Executive memiliki besaran Gaji sekitar Rp 47.000.000,-

33. Jabatan posisi Direktur memiliki besaran Gaji sekitar Rp 47.500.000,-

34. Jabatan posisi Senior Vice President memiliki besaran Gaji sekitar Rp 100.300.000,-

35. Jabatan posisi Managing Directur memiliki besaran Gaji sekitar Rp 112.500.000,-

Baca Juga tentang :

Macam - macam Jabatan Bank Cabang.

Bank adalah salah satu Instansi yang sangat dibutuhkan sekali oleh masyarakat Indonesia, karena bank merupakan salah satu solusi dibidang perekonomian yang bisa membantu perkembangan dan kemajuan masyarakat.

 Berikut beberapa jabatan pegawai bank yang bekerja dibagian bank cabang adalah :

1. Jabatan Frontliner.

Pegawai bank yang menduduki posisi jabatan frontliner ini memiliki tugas peran pekerjaan sebagai orang yang berada dibagian garda depan kantor bank selain security.

Pegawai bank yang ditugaskan sebagai frontliner ini adalah pegawai bank yang sering kita jumpai disaat kita masuk pertama ke ruang kantor bank.

Pegawai bank yang ditunjuk sebagai pegawai frontliner ini meliputi customer service dan bagian teller bank.

2. Jabatan Teller Bank.

Pegawai bank yang memiliki jabatan sebagai teller bank merupakan pekerja bank yang memiliki tugas dan tanggung jawab berhubungan dengan para nasabah bank.

Teller bank melayani nasabah bank untuk melakukan transaksi keuangan seperti penyimpanan uang, penarikan uang, membuka rekening bank, dan lain sebagainya.

3. Jabatan Customer Service.

Customer service merupakan salah satu pegawai bank yang memiliki tugas pekerjaan untuk memberikan jawaban kepada para nasabah yang memiliki permasalahan dengan bank atau kebutuhan lainnya yang berhubungan dengan bank.

Sebagai customer service harus memiliki sikap yang sopan dan santun pada saat melayani para nasabah saat menyampaikan permasalahanya terkait layanan bank.

4. Jabatan Posisi Back Office.

Pegawai yang menempati posisi pekerjaan bank yang satu ini memanga para pegawai yang tidak langsung berhubungan dengan nasabah yang datang ke kantor cabang, namun para pegawai bank ini cenderung bekerja di balik layar.

Jabatan pegawai bank yang berperan sebagai pekerja back office ini seperti pegawai yang bekerja sebagai IT Trainee, bagian logistik hingga bagian HRD bank.

5. Jabatan Marketing Bank.

Jabatan sebagai marketing bank merupakan para pegawai bank yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk memperluas jaringan atau untuk mencari secara langsung nasabah baru agar mengenal produk - produk bank itu sendiri.

Para pegawai bank yang bekerja dibagian marketing bank ini selalu akan berhubungan dengan orang - orang baru atau nasabah baru, sehingga bisa dikatakan marketing bank memiliki tugas yang cukup berat dan susah.

Baca Juga tentang :

6. Jabatan Supervisor Bank.

Tugas supervisor bank adalah sebagai pegawai bank yang harus bisa mengkoordinasi bawahan seperti para teller bank, customer servise dan lainnya agar bisa bekerja sesuai dengan aturan dasar bank.

Selain itu juga sebagai supervisor kantor cabang harus bisa melakukan bimbingan dan binaan kepada para pegawai front liner agar bisa berkembang dan menyesuaikan dengan pekerjaan kebutuhan bank.

7. Jabatan Manager Bank.

Di kantor cabang selain supervisor bank, terdapat juga pegawai bank yang menjabat sebagai manager bank yang ditempatkan dikantor cabang.

Pegawai yang menjabat sebagai manager bank memiliki tugas dan tanggung jawab untuk membantu pekerjaan kepala cabang atau branch manager.

Manager bank ini bisa dikatakan sebagai kepala divisi yang memiliki berbagai macam bagian atau divisi seperti manager marketing, manager IT, Manager HRD, dan manager bagaian lainnya.

8. Jabatan Kepala Cabang.

Pegawai bank yang menjabat sebagai kepala cabang atau biasa disebut dengan branch manager memiliki bawahan atau anak buah yang cukup banyak, sehingga sebagai kepala cabang merupakan pegawai nomor satu di bank cabang.

Sebagai kepala cabang harus bisa mengkordinasi seluruh bawahannya agar semua pekerjaan dikantor cabang berjalan dengan baik dan benar sesuai dengan aturan dasar.

Kepala cabang harus selalu berkoordinasi dengan kantor pusat sebagai salah satu langkah untuk mengikuti  perkembangan bank baik yang berhubungan dengan produk - produk bank maupun dengan perkembangan lainnya.

Untuk besaran gaji pegawai bank ditentukan oleh lama bekerja dari pegawai bank itu sendiri dan juga ditentukan oleh penilaian kinerja dan skill pegawai bank juga sangar penting. Dan kenaikan gaji para pegawai bank ini bisa dilakukan setiap setahun sekali.

Kode Etik Bank.

Sebagai pegawai bank harus bisa menjaga dan menjunjung tinggi kode etik yang ada dibank itu sendiri sebagai wujud taat kepada aturan perusahaan.

Adapun beberapa contoh kode etik yang harus dijaga dan dijunjung tinggi oleh para pegawai bank adalah sebagai berikut :

  • Mentaati ketentuan perundang - undangan yang berlaku.
  • Saling menghargai antar sesama pegawai bank serta menjaga kondisi area kerja agar kondusif.
  • Bertanggung jawab atas wewenang dan posisi yang disandangnya serta selalu mengutamakan kejujuran.
  • Tidak melakukan perbuatan buruk yang bisa menciderai profesi dan pihak bank.
  • Melakukan pendataan adanya transaksi - transaksi yang berjalan sesuai dengan kaidah yang berlaku serta dengan sebenar - benarnya.
  • Tidak mencampur adukan antara kepentingan pribadi dengan tugas yang sudah diberikan dari pihak bank serta harus selalu mengontrol skema dan keputusan bank berjalan dengan lancar.
  • Tidak melakukan pencemaran nama baik bank baik dari dalam maupun dari luar lingkungan bank.
  • Menjaga kerahasiaan data bank beserta data nasabah bank.

Syarat menjadi Pegawai Bank.


Bagi anda yang ingin bekerja sebagai pegawai bank, berikut ada beberapa persyaratan yang biasanya menjadi syarat umum agar bisa bekerja sebagai pegawai bank.

  • Pendidikan minimal lulusan S1 berbagai jurusan.
  • Indeks Prestasi minimal 2,75
  • Untuk jabatan tertentu, batasan maksimal umur pelamar pekerjaan adalah 24 tahun.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kesehatan jasmani dan rohani
  • Siap bekerja dengan dibawah tekanan atasan.
  • Sanggup bekerja secara pribadi dan team.
  • Memiliki jiwa wira usaha yang tinggi.
  • Bisa dan siap untuk bercakapan dengan baik.
Jika sudah memiliki persyaratan - persyaratan tersebut di atas, maka calon pegawai bank tinggal melakukan registrasi atau pendaftaran menjadi pegawai bank untuk memalar jenis profesi jika di bank tersebut ada lowongan kerja.

Setelah memiliki perlengkapan persyaratan tersebut, tidak serta merta langsing diterima untuk bekerja, karena setiap calon pegawai atau pelamar pekerjaan akan melalui beberapa tahap seleksi seperti berikut 
  • Di seleksi persyaratan data dan perlengkapan dokumen cocok atau tidak.
  • Mengikuti Ujian tentang posisi yang dilamar.
  • Melakukan test psikologi.
  • Melakukan wawancara dengan pihak HRD dari bank terkait.
  • Melakukan interview dengan petugas bank tentang hard skill dan soft skill.
  • Melakukan medichal check up
  • Melakukan pelatihan dari bank.
Demikian sedikit ulasan tentang urutan posisi jabatan pegawai bank beserta gaji pegawai bank, jika berminat untuk menjadi pegawai bank silahkan mencari informasi lowongan kerja bank yang membutuhkan dengan memnuhi beberapa persyaratan umum tersebut.







No comments

Subscribe to: Post Comments ( Atom )